Die „Digitale Personalakte“ beherbergt alle Daten zu einem Mitarbeiter. Dabei haben Sie die Möglichkeit neben den Kontakt-, Bank- und Vertragsdaten noch viele weitere Daten zu erfassen, die für die Einsatzplanung relevant sein können, z.B.:

• Verschiedene Konfektionsgrößen
• Informationen zu Führerscheinen und vorhandenem PKW
• ggf. Gesundheitszeugnisse oder optische Besonderheiten (z.B. Piercings)
• Mitarbeiterstatus, Personalgruppenzuordnung
• Verfügbarkeit an verschiedenen Wochentagen
• die aktuellen Rest-Urlaubstage werden angezeigt

 

Daneben bietet die „Digitale Personalakte“ aber auch die Möglichkeit beliebige Dokumente hochzuladen, z.B.:

• Schreiben, Abmahnungen
• Bilder inkl.Vorschaufnktion
• Zertifikate, Urkunden, Bewerbungsunterlagen, etc.
• das System hinterlegt automatisch aktuelle und historische Stundenkonten

 

Sie haben zudem direkt die Möglichkeit die Zuordnung des Mitarbeiters zu den verschiedenen Projekten und Rollen zu bearbeiten:

 

Somit haben Sie zum jeweiligen Mitarbeiter stets alle Daten verfügbar und sind in sekundenschnelle aussagefähig.

In Q3 wird als weiteres Featur ein Sed-Card-Generator eingefügt, mit dem Sie Sed-Cards in unterschiedlichen Formaten auf Knopfdruck erstellen können.